为深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、局团委五届四次全委（扩大）会议精神，回顾总结 2021 年度公司共青团工作，分析当前企业共青团和青年工作面临的新形势，研究部署2022 年各项任务，紧扣助力企业改革发展、服务青年成长成才工作要求，加强青年思想政治引领，团结带领广大团员青年青春喜迎二十大，踔厉奋进新征程，为打造局生态环保和城市建设领军企业汇聚青春力量。

会议开幕

大会开幕式

大会开幕式

3月31日，共青团中铁四局市政公司二届二次全委（扩大）会议在合肥以“现场+视频会议”的形式召开。公司党委副书记、工会主席张君出席会议，公司组宣团工作部、人力资源部、党委办公室等部门负责人，各单位团支部书记、部分优秀团员青年代表共计89人参会，会议由公司团委书记何鑫主持。

表彰先进

公司组宣团工作部部长王鹏宣读了局《关于表彰二○二一年度中铁四局“青年文明号”和“青年岗位能手”的决定》（中铁四团〔2022〕1号）。

公司人力资源部副部长王遥远宣读了公司《关于表彰2021年度市政公司共青团工作先进集体及个人的通知》（中铁四市政人〔2022〕135号）文件，对获得2021年度局青年文明号、公司五四红旗团支部称号的6个项目团支部进行了表彰。

表彰仪式

总结报告

公司团委书记何鑫宣贯了局团委五届四次全委（扩大）会议精神；作了《青春喜迎二十大  踔厉奋进新征程  为打造局生态环保和城市建设领军企业汇聚青春力量》的工作报告；部署了公司团委“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题教育实践活动的重点任务和具体安排。

领导讲话

公司党委副书记、工会主席张君对公司共青团工作和广大青年提出三点希望：

不负青春，坚定信念

争做有志气的新时代青年

希望全体团员青年要把党史学习教育的成果转化引向深入，自觉接受“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题教育。要把防控疫情作为最大的政治任务，要思想认识不松懈，岗位责任再压实，防控疫情强举措。要把四局争先文化的精神外化于行。要时刻用争先的理念要求自我，用争先的标准衡量工作，时刻保持奋发精神、奋进力量、奋斗状态。要把公司“五爱”核心价值理念内化于心。要经常性地开展“爱祖国、爱企业、爱岗位、爱同事、爱家人”员工核心价值理念的研读、朗诵、宣誓及撰写心得等活动，牢牢掌握公司员工核心价值理念及员工誓词的深刻内涵。

不负韶华，加强历练

争做有骨气的新时代青年

要在夯实基层基础工作上再发力，坚持“一切工作项目”的理念不动摇，切实推动青年投身基层、实践锻炼，知责于心、履责于行，不断提升自身综合能力，持续夯实基层团建工作基础。要在抓紧抓实青安岗工作上再发力，以“小刀锯大树”的韧劲，持续把问题解决在现场、把隐患消除在萌芽，要做“未雨绸缪者”，不做“事后诸葛亮”。要在青年人才队伍建设上再发力。持续为青年员工成长成才搭建培训平台、比武擂台、晋升舞台。要加强优秀青年人才的选树宣传，弘扬青年干事创业正能量，为公司高质量发展提供青年人才储备。

不负时代，提升能力

争做有底气的新时代青年

要把加强学习作为一生永远进步的动力。要树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念。不仅要关注企业发展变化，还要了解国内外格局的发展变化，只有勤于学习思考，勇于自我革命，才能不断完善自我。要把开展活动作为丰富青年工作的法宝。要充分结合建团100周年契机，一项一项精心策划各类活动，一步一步系统扎实推动，注重把握和运用党的百年奋斗历史经验，凝聚人心、激发活力、创造价值。要把创新创效作为推动企业发展的根本。要紧密围绕企业降本增效、节能减排、科技创新等工作，大力开展青年QC攻关、青年“五小”发明、“千元节支，万元创效”青年岗位建功达标竞赛等活动，持续擦亮“青年创新创效”活动品牌，为企业改革发展、转型升级贡献智慧和力量。

经验交流

公司景德镇陶瓷博览中心、景德镇陶溪川、合肥四水厂、阜阳师范大学、池州老旧小区改造等5个项目团支部书记围绕青安岗发挥作用、团的基础工作、青年创新创效、青年学习培训、青年突击队等方面作了经验交流。

2022年团支部工作计划

无为二期、五河S313淮河特大桥、六安水环境、南京江心洲等4个项目团支部书记汇报了2022年基层共青团工作规划。

专题研讨

最后，各单位团支部书记分为4个小组，大家围绕“基层团支部如何开展好建团100周年系列活动、如何加强团建工作与生产经营深度融合”等课题集思广益，充分研讨。佛山工贸大道、盐城新城水厂、合肥龙泉山垃圾场、望江农村饮水提升等4个项目团支部书记代表各个小组进行了精彩的研讨发言。4个组的交流发言进一步开拓了大家的视野，交流了共青团工作的思路，促进了共青团工作的提升，取得了良好的效果。